Agile Zusammenarbeit gestalten
Von Eseln und Einhörnern
Psychological Safety als Voraussetzung für kollaboratives Problemlösen (Marcus Berger & Nora Missmahl)
In einer Arbeitswelt, in der es tagtäglich darum geht, neuen und komplexen Herausforderungen zu begegnen, reicht es nicht, alles wie immer zu machen. Wenn sich die Herausforderungen ändern, müssen wir auch unsere Form der Zusammenarbeit weiterentwickeln. Sonst werden notwendige Innovationen und Disruptionen verpasst, die Weiterentwicklung der Produktpalette stagniert und Marktsegmente werden verloren.
Wie es konkret möglich ist, Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben, im Team durch kollaboratives Problemlösen kreative Lösungen zu finden und diese weiter zu denken als bisher, lernen Sie in unserem Training „Open Work- echte Kollaboration möglich machen“.
Ihre Take-Aways:
- Zusammenarbeit passgenau gestalten können
- Sensibilisierung für psychologische Sicherheit
- Rahmenbedingungen für Psychological Safety gestalten können
- gesteigerte Potenzialentfaltung im Team
- Verschiedenheit und unterschiedliche Kompetenzen der Teammitglieder besser nutzen
- Toolbox für bessere Zusammenarbeit
Seminarinhalte
- Formen der Zusammenarbeit
- Problemlösen und Innovationsentwicklung durch kollaboratives arbeiten
- Rahmenbedingungen für echte Kollaboration/ Co-Kreation
- Psychologische Sicherheit als Schlüsselprinzip
Alle Leistungen auf einen Blick:
- digitales Kennenlernen der Ansprechpartner*innen, detaillierte Auftragsklärung
- Individuelles Design des Workshops und Abstimmung mit einer Ansprechperson
- Vorbereitung der Räume, Materialien und Aktivitäten nach Bedarf
- Durchführung und Moderation des Workshops
- Nachbereitung mit Fotoprotokoll und Abschlussgespräch
Paketpreise für alle Leistungen:
1 Tag: 3.960 € zzgl. MwSt.
mit zwei Trainer*innen
ÜBER DIE TRAINER*INNEN:
Marcus Berger
Marcus Berger arbeitete 7 Jahre in der Bildungsforschung mit Schwerpunkt auf Formen der Zusammenarbeit sowie in der Entwicklung von modernen Fortbildungsformaten. Er ist Agile Coach, Teamentwickler und Outdoortrainer.
Seine Handlungsschwerpunkte sind die Bereiche: „neue Arbeitswelten“, Kooperation und Kollaboration in Klein- und Großgruppen sowie die gezielte Entwicklung und Steuerung von agilen Gruppenprozessen. Seinen Zugang zum Thema Agilität und neue Arbeitsweisen fand er in der Begleitung verschiedener Start-Ups und Spin-Offs. Diese Erfahrung überträgt er nun in tradierte Unternehmen und begleitet diese in Transformationsprozessen.
Nora Missmahl
Nora Missmahl ist Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit psychotherapeutischen Ausbildungen u.a. in Verhaltenstherapie und Schematherapie. Sie konnte durch die Arbeit in verschiedenen psychiatrischen Kliniken und als Oberärztin vielfältige Führungserfahrung sammeln und gibt diese im Kontext der Themenfelder „Mental Health“ und „Psychological Safety“ an ihre Kund*innen und Klient*innen weiter.